U privitku se nalazi smisao, namjena i pravila po kojima funkcionira seminar osnovne razine.
Odlično razrađeno, bravo!
Svaka čast i Mateju koji je hrabro izdržao.
"Stvaranje okruženja u kojem će biti moguće izražavanje u somu utisnute
entropije"
Znači li ovo da je polaznicima osigurano okruženje u kojem će moći izraziti entropiju koja ja u njima, a u obliku je potisnutih emocija, koje će se onda razraditi i upotrijebiti za podizanje emocionalne zrelosti?
U skladu s protokolom za razmatranje osobnih položaja, koji je opisan u dokumentu. Tako se uspostavlja se ravnoteža unutar grupe i postavlja uzajamni odnos. Brzo se osjeti kada netko više uzima nego daje ili daje više nego uzima, što omogućava prirodnu korekciju odnosa.
Na taj način jasnije se određuje uloga pojedinca u grupi, njegova SMA ili SMO, kao i njegov utjecaj na grupu te utjecaj grupe na njega. Ova dinamika djeluje kao izvrsna "petrijevka" za razvoj odnosa više emocionalne zrelosti, jer omogućuje učenje odgovornijeg odnosa prema partnerima u grupi, često nadilazeći obrasce preuzete iz okoline u kojoj smo odrasli.
Na seminarima se kroz ovaj proces postavlja praksa, momentum i primjer za funkcioniranje grupe tijekom razdoblja integracije. U tom vremenu, dodatna motivacija za primjeren rad grupe su i uvjeti za stjecanje licence. Time se stvara dovoljna tradicija koja omogućuje da se uspostavljena dinamika i kultura suradnje nastave i nakon licenciranja.
Istovremeno, kroz ovaj proces dolazi i do prirodne selekcije – jasno se pokazuje tko je spreman za daljnji razvoj, a tko nije, odnosno tko doprinosi dobrobiti cjeline, a tko cjelinu koristi isključivo za vlastitu korist, kao i da bolji pokazuju manje dobrima što se može postiči, ako se AEQ koristi u skladu sa uputama upotrebe i filozofijom pristupa i utjecajem vježbi. To vodi ka sintropičnijim odnosima unutar grupe, a kasnije i u odnosima između učitelja i klijenta te u svim ostalim odnosima koje pojedinac gradi u svom životu.